Видеонаблюдение за работниками
Имеется необходимость открыть удаленный офис, где в сотрудники в числе прочих дел будут получать оплату за услуги. Увы, человек грешен... :))
Нанимать работника, который будет заниматься контролем, не хочется - во-первых, лишние издержки, во-вторых, может и его самого потом придется контролировать...
Рассматриваем вариант установки в офисе нескольких веб-камер, подключенных к интернету - видео будет передаваться в головной офис (не потоковое, а снимки, например, каждые 5 секунд). Работников удаленного офиса о камерах проинформируем.
Хотелось бы услышать мнения:
1. Насколько это может быть эффективно?
2. Согласятся ли люди работать в таких условиях?
Aleshkevich_Sergei
Это достаточно эффективно...
А по поводу людей и их желания работать в таких условия, то можно аргументировать установку камер мерой безопасноти... мол это требуется для охраны офиса... так уже давно делается во многих фирмах... я вот например сижу под камерой которая не скрыта, пол дня вращается, может увеличивать изображение... и не парюсь...потому что я пришел работать, я работаю, а не штаны просиживаю...
Lumumba_Patris
Эффективно, но снимки это не самый лучший вариант. Даст эффект только психологический, а когда нужно будет восстановить события, ничего будет не понятно. Лучше обычные камеры с ай-пишником.
Melnikov_Mihail
2 Патрис Beast Лумумба
Судя по всему, Вы владеете вопросом. Можете подсказать минимальные параметры подключения к интернету для нормальной работы "обычных камер с ай-пишником"? Или где можно найти информацию?
Lumumba_Patris
1 мб/с вполне достаточно
Vetr_Andrey
2 Михаил Михайлович Мельников, а точно ли Ваша цель - контроль за "слабостями" человеческими?
Смотреть записанное видео сами будете?
Или наймете контролера? А за контролером кто присматривать будет? А если он договоряться?
Думаю эффективной может быть модель, где:
1. работает специалист - предприниматель "с оплатой за результат"
2. этот предприниматель не должен владеть полным циклом Вашего бизнес-процесса (иначе, зачем ему Вы?)
Предполагаю, что Вами движет перспектива увеличения количества точек продаж Ваших услуг. Дело нужное. По своему опыту могу сказать, что построение сети потребует множества совершенно других системообразующих вещей, и контроль за персоналом, поверьте, не на первом месте в этом списке. Хотя у каждого свой путь... =)
Melnikov_Mihail
2 Андрей Витер - за советы спасибо.
Рассматриваем разные варианты, в т.ч. и с предпринимателем... Видеоконтроль - один из возможных.
>построение сети потребует множества совершенно других системообразующих вещей
Может быть, напишете немного подробнее? На что, по Вашему, следует обратить внимание?
Vetr_Andrey
А какой и Вас бизнес?
Существуют различные типовые решения для различных случаев.
Знаете ли Вы примеры построения сетей в Вашем бизнесе?
Melnikov_Mihail
Бизнес, о котором идет речь в данном контексте - юридические услуги.
Gribkov_Mihail
По поводу "2. Согласятся ли люди работать в таких условиях":
не знаю, как насчет именно ваших сотрудников, но лично для меня установка видеонаблюдения за рабочим местом была бы сигналом к немедленному поиску другого места.
Melnikov_Mihail
2 Михаил Грибков
Речь идет о приеме новых сотрудников, несогласный с условиями человек может просто не устраиваться на работу.
Vetr_Andrey
2 Михаил Михайлович Мельников
А в юридическом бизнесе знаете примеры сетей? Если да, то какие?
В Москве, Питере?
(PWC, Артур Андресен, Deloit&Tush не берем, там другие принципы географического позиционирования точек присутствия...)
Я к тому что в этом бизнесе важна личность продавца.
Хотя бренд наверное тоже может продавать эти услуги, и заменить часть личности.. Вот только создание такого бренда - задачка не из легких. Создать можно привлекая специалистов, но они ведь такие незаменимые! они ведь творцы! они хотят работать как им удобно!
Интересно Ваше мнение о возможости построения юридической компании в формате сети и примеры чьего-либо успеха.
Melnikov_Mihail
2 Андрей Витер
Мы не планируем создавать сеть в общепринятом смысле. Полагаю, в юридическом бизнесе это затруднительно в силу его специфики. Стоит узкая, конкретная задача открытия удаленнго офиса.
Sharikov_Poligraf
Смотря чем человек грешен. Если ставить камеру, то информацию по сети интернета в открытом виде я бы передавать не стал. Можно ещё воспользоваться кейлоггерами. Если грешные дела совершаются нак компьютере.
Melnikov_Mihail
2 Иван Фатеев
Подглядывать, конечно, нехорошо. Но также нехорошо использовать возможности, которые бесплатно предоставляет работодатель (реклама, офис, оргтехника, интернет, расходные материалы, и пр.) для личной "предпринимательской" деятельности. А особенно НЕХОРОШО класть в свой карман деньги работодателя, да еще при этом получать зарплату.
ПОДГЛЯДЫВАТЬ мы не собираемся, сотрудники будут проинформированы об установке камер (если мы все-таки решим их ставить).
Видеонаблюдение косвенно приносит пользу и самому работнику, оберегая его от соблазна.
Сама проблема, вобщем-то, давно известна и не имеет универсального решения, чтобы все стороны остались довольны. Просто хочется найти бюджетный вариант.
Melnikov_Mihail
Честно скажу - не знаю. Никогда не озадачивался этим вопросом. Интуиция подсказыает, что если все происходит в рамках рабочих отношений и оборудование принадлежит работодателю, закон не нарушается. Но могу ошибаться.
Sedunov_Alexandr
Михаил Михайлович Мельников, если и будете ставить видеонаблюдение, не стоит это позиционировать как "слежка за сотрудниками", лучше скажите, что это нужно для безопасности, например, чтобы клиенты, которые в офис приходят ничего не украли и т.д. Иначе работник будет чувствовать психологическое давление и обязательно сделайте инструкцию по использованию свободного времени(если это не конвейерное производство или другая работа, где нет свободных временных участков), чтобы люди знали, что можно сделать в свободное время. Например, можно порекомендовать работникам самообразоваваться, посещать сайты профессиональной направленности, а не фишки.нет. Тогда у работника не будет напряга в этих ситуациях.
А вообще, думается мне, лучше мотивировать работников не видеонаблюдением, а, как уже говорилось, нацеливанием на результат.
Kolpakov_Mihail
по поводу видео наблюдения честно говорю напрягает работал я пд камерой, и блин мне постоянно хотелось поплевать туда, рожи покорчить, сплясать, взорвать))))))) Вообщем вместо работы иногда приходили веселые мысли.
по поводу честности-нечестности, но вы хоть все камерами утыкайте и жучками, захотят обойдут.
а сказать лучше действительно что это камера охраны
Odin_Sorok
Поставить камеру которое будет делать фотографии раз в секунду.
Всё видео будет писаться на видеорегистратор стоящий в соседней комнате.
Камера людей не как не напрягает, проверено на своем опыте.